Alternance - Qualiticien Industriel / Amélioration Continue - H/F

Le 17 juin

Critères de l'offre

  • Ingénieur amélioration continue (H/F)
  • Saint-Tropez (83)
  • Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Systémier / Maître d'œuvre
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur , Bac+5

L'entreprise : Naval Group

NAVAL GROUPNous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

VOS MISSIONS

Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025, la direction DSA (Drones Systèmes Autonomes et Armes Sous Marines.

Votre manager Kévin, vous accompagne dans vos missions :

  • Piloter la définition d'un nouvel investissement d'outils de mesure (rédaction cahier des charges, consultations, études technico-économique, construction du retour sur investissement, etc...)
  • Optimisation de l'application de suivi des contrôles pour construire des cartes de contrôles et de pilotage
  • Fluidifier l'ordonnancement des contrôles d'entrée en interface avec la Supply-Chain et les équipes de contrôle
  • Participer à l'optimisation des contrôles de production par une analyse des flux (VSM, Kaizen)
  • Digitaliser et optimiser les indicateurs de performance du service qualité industrie -> création d'un tableau de bord 'qualité industrie' automatisé
  • Optimiser la construction de conformité (checklist digitale et interactive pour connaître les livrables attendus / dates clés afin de faire le lien entre les CQI et RQC)
  • Améliorer les pratiques qualité en atelier pour atteindre 100% « bon du premier coup » (définition et prise en compte du REX -> communication, supports, formation, fiche mémo, écran interactif en atelier...)
  • Améliorer la gestion des non-conformités : fiabiliser les bonnes pratiques, améliorer le processus, améliorer le temps de traversé en prison

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

  • Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
  • Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
  • Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
  • Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
  • Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site).

Description du profil

ET VOUS ?

  • Vous préparez un diplôme d'ingénieur et vous recherchez une alternance de 12 à 36 mois.
  • Vous étudiez le domaine de la qualité industrielle.
  • Vous aimez le travail d'équipe, vous êtes curieux(se), dynamique et organisé(e).

Alors cette alternance est faite pour vous !

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous
serez accompagné.e de tuteur.rice.scertifié.e.s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos
recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2025-000536-1

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