Ingénieur(e) Essais de développement F/H

Description du poste :

Au sein de notre centre d'essai de recherche et développement, le groupe Essais CEDEV réalise des essais de performance et d'endurance sur des équipements et composants en développement.

Nous accélérons le développement de nouveaux projets et cherchons un Ingénieur Essais de développement pour contribuer directement à la définition et l'évolution de notre vision sur ces systèmes critiques. En rejoignant notre équipe, vous ne serez pas seulement en charge de tester des systèmes, mais vous aurez aussi un rôle clé dans l'élaboration des stratégies d'essais et dans l'optimisation de nos solutions techniques pour les applications futures.

Missions principales

• Préparer, coordonner et suivre les essais de développement de nos compresseurs et échangeurs pour systèmes VCS (Vapor Cycle System)
• Conduire et superviser les essais "sur table" de nos composants, incluant des essais fonctionnels et environnementaux (enceintes climatiques, étuves, etc.) ;
• Piloter les moyens d'essais ;
• Analyser les résultats, interpréter les données ;
• Être référent technique et l'interlocuteur privilégié des différents services : bureaux d'études, service industrialisation, métrologie, bureau d'étude des moyens d'essais...
• Contribuer à la définition et à la validation des procédures d'essais ;
• Participer au développement et à la qualification des bancs d'essais (spécifications, sécurité, amélioration continue).
• Elaborer la stratégie d'externalisation des essais en identifiant et en engageant des partenaires clés pour accompagner la montée en puissances de nos activités VCS.

Profil

Diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent (Bac+5) avec une spécialisation en mécanique des fluides, thermodynamique, énergétique ou mécanique ;

Première expérience (2 à 5 ans) en essais de développement : essais VCS, environnementaux ou aérodynamique;

Solides connaissances en instrumentation, acquisition et traitement de données

Rigueur scientifique, curiosité technique et bon sens pratique ;

Esprit de synthèse et capacité à travailler en interface multidisciplinaire ;

L'Anglais courant est requis.

• Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...
• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• Première préqualification avec notre équipe Recrutement
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH
• Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunités.