CDI - Chargé études mécaniques H/F

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.

Ce poste est au sein du bureau d'études mécanique qui travaille sur la conception et les études d'équipements mécaniques importantes pour la sécurité plongée des sous-marins.

Entouré.e d'une équipe d'une trentaine de personnes, vous êtes en charge de réaliser les études de conception d'équipements mécaniques, au profit de programmes de sous-marins en construction et en maintenance.

Vos principales missions :

• Participer à la réalisation de la conception et de la modélisation des équipements,

• Rédiger les documents techniques associés,

• Justifier les choix et compromis de conception relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs d'études,

• Réaliser les calculs de pré dimensionnement,

• Assurer le suivi en production des équipements et matériels,

• Participer aux essais fonctionnels des équipements et matériels,

• Garantir la remontée de la conformité une fois les équipements produits

• Prendre en compte le retour d'expérience et les évolutions,

• Proposer et participer à la réalisation des études R&D du domaine.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
• La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
• Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
• Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
• Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.