Pilote Conception Aéronautique H/F

Le 23 juin

Critères de l'offre

  • Ingénieur mécanicien (H/F)
  • Issoudun (36)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Société de services
  • Expérience requise : 6-10 ans
  • Domaines d'expertise : Mécanique
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : INGELIANCE TECHNOLOGIES

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Description du poste

Vous souhaitez travailler sur les études d'un grand donneur d'ordre du secteur aéronautique et vous faîtes preuve d'intérêt pour la haute technologie ?

Bienvenue au sein de notre entité ✈ Aéronautique Spatial Défense !!!

Nous recherchons un Pilote Conception pour intégrer les équipes de notre client situé à Issoudun (36).

De ce fait, le futur collaborateur aura en charge :

  • D'apporter un support au responsable de service grâce à son expertise technique sur des sujets divers de la conception mécanique
  • D'apporter un soutien dans l'encadrement des différents collaborateurs déjà présents dans le service et ceux à venir dans le cadre du développement de ce service

Dans le cadre de son expertise technique, il est attendu que le collaborateur puisse :

  • Apporter son support pour résoudre les problèmes techniques
  • Ecrire les règles techniques de conception qui permettront de créer un ensemble de pratiques
  • Les éléments techniques sur lesquels un support sera fortement apprécié sont les suivants : Cotation ISO, cotation ISO GPS, chaîne de cotes, réalisation d'AMDEC

Dans le cadre du soutien dans l'encadrement, il est également attendu de/d' :

  • Mener des actions de pilotage via l'animation d'OBEYA
  • Accompagner l'évolution du service

Description du profil

Vous avez une formation de Technicien ou Ingénieur en Génie Mécanique/Industriel et une expérience minimale de 10 ans dans la Conception Mécanique.

Vous possédez une connaissance dans le domaine de l'habillage/siège et de solides compétences en mécanique générale (RDM, chaînes de cotes, matériaux).

Vos connaissances en procédés de fabrication (usinage, pliage, fonderie, etc.) complètent votre profil technique.

⭐Pourquoi nous rejoindre ?⭐

  • Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
  • Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
  • Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc…)
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec un recruteur
  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
  • Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
  • Proposition d'embauche

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18sm2vpc1ldcj

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