Ingénieur développement batterie H/F

Le 22 mai

Critères de l'offre

  • Ingénieur mécanicien (H/F)
  • Poitiers (86)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Société de services
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : Mécanique , Génie électrique

L'entreprise : INGELIANCE TECHNOLOGIES

Faites décoller votre carrière : Bienvenue au sein du Groupe INGELIANCE !

Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons nos clients dans l'étude et la réalisation de projets à forte technicité au travers de bureaux d'études (interne et sur site client), d'une offre de conseil et d'une cellule R&D.

Avec une équipe de plus de 700 professionnels passionnés - Techniciens, Ingénieurs, Docteurs - répartis sur 20 sites en France, nous cultivons l'innovation au quotidien pour une mission essentielle : garantir la satisfaction de nos clients.

Notre organisation se structure autour de deux divisions complémentaires (Développement Produits & Systèmes et Solutions Industrielles) et d'une Direction Technique.

Nous intervenons dans des secteurs d'avenir tels que le naval, l'aéronautique, le spatial & défense, l'énergie et le nucléaire, offrant ainsi des opportunités variées et stimulantes.

Nous avons à coeur d'accompagner l'ensemble de nos collaborateurs tout au long de leur carrière au sein du Groupe. Nous participons ainsi à leur montée en compétences au travers de notre école de formation interne, encourageons la promotion interne et accordons l'égalité des chances lors de nos recrutements. #ActivateurDeProgrès

Description du poste

Dans le cadre du développement de nos activités au sein d'un acteur mondial dans le domaine de l'énergie pour des applications industrielles et militaires, vous assurez des missions d'ingénieur pour le développement d'une nouvelle ligne de produits.

Vous participez aux principales missions suivantes:

  • Analyser les exigences clients et proposer un dimensionnement de produit au meilleur compromis performances/masse/encombrement/durée de vie/héritage/innovation
  • Définir le plan de développement, les modèles physiques et numériques nécessaires à la simulation puis la corrélation par essais des caractéristiques clés de la batterie.
  • Assurer la conception détaillée du produit dans le respect des exigences des cahiers des charges et des standards
  • Optimisation des performances électriques (dimensionnement), mécanique (minimisation de la masse tout en garantissant la tenue aux environnements sévères), thermique (optimisation des plages d'utilisation), fiabilité, sureté de fonctionnement, durée de vie.
  • Analyser les résultats, proposer des optimisations et des solutions aux problèmes rencontrés
  • Rédiger la documentation de justification de la définition, des marges au dimensionnement, et de l'atteinte des performances attendues.
  • Assurer un suivi technique lors de la production et des tests des produits de qualification et vol.

Description du profil

Nous recherchons pour ce poste un ingénieur généraliste ou aérospatial (ISAE, A&M, INSA...) avec des compétences d'analyse pluridisciplinaires : mécanique, thermique, énergétique, conception électrique.

Une première expérience significative dans un environnement aéronautique, défense ou spatial est un plus.

Ce poste requiert de la rigueur, un esprit analytique et de synthèse, une bonne capacité de communication et de travail en équipe.

Les raisons de nous rejoindre :

  • Pour notre ambiance de travail agréable et conviviale qui n'est pas seulement une légende mais notre réalité quotidienne
  • Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
  • Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
  • Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
  • Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc…)
  • Une prime estivale qui fait du bien au moral !

Process de recrutement (souple et réactif) :

  • Entretien téléphonique avec un recruteur
  • Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
  • Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
  • Proposition d'embauche

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 7pilsiegpkegp

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