Référent Navigabilité H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : BABCOCK FRANCE
Babcock France (600 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.
Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !
En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.
Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
Description du poste
Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de l'obtention du contrat Mentor 2, nous assurerons prochainement à Salon-de-Provence (13) des activités de formation au pilotage et d’entraînement sur des appareils de type PC-7 et nous recrutons un(e) Référent Navigabilité en CDI.
Rattaché(e) au Responsable Navigabilité, vous êtes membre de l’équipe de Gestion du Maintien de la Navigabilité, département garant de la conformité des aéronefs aux différentes exigences dictées au travers de la règlementation et encadrées au sein de la politique d’entretien.
Vos missions seront les suivantes :
1. Gestion documentaire et conformité réglementaire
· Proposer des modifications du MGN lorsqu’un écart est constaté.
· Réaliser la veille des données pouvant entraîner une mise à jour du PEA, en éditer le document, assurer sa diffusion et archiver les anciennes versions.
· Réaliser la veille des AD/CN, modifier le PEA si nécessaire et archiver les versions obsolètes.
· Analyser les anomalies signalées dans les CRM.
· Analyser, transmettre et archiver les enregistrements HUMS.
· Rédiger les comptes rendus d’événements (CRE) et de faits techniques (CRFT).
· Initier et suivre les demandes d’autorisations d’écarts (ADV).
2. Analyse technique et suivi de la navigabilité
· En cas de défaut de structure, analyser le défaut, rédiger le compte rendu, analyser le dossier de réparation et le transmettre pour approbation.
· Assurer le suivi des échanges techniques et réglementaires avec les constructeurs.
· Analyser les modifications et transmettre les évolutions impactant la configuration flotte.
· Surveiller et mettre à jour les documents de référence (MMEL, CIL, HIL).
3. Suivi et gestion de la fiabilité
· Participer à l’ensemble des étapes nécessaires pour la création, la mise à jour et l’archivage du programme de fiabilité.
· Participer à la préparation, la réalisation et le traitement des actions issues des réunions fiabilité, modifications optionnelles et réunions techniques navigabilité.
· Contribuer aux études d’évolution des capacités internes de la société.
Description du profil
Vos qualifications et qualités professionnelles :
Vous disposez d’une formation de type Bac+2 idéalement associée à une Licence en maintenance aéronautique.
Vous disposez d’une solide expérience en Gestion du Maintien de la Navigabilité (GMN), avec au minimum 2 ans dans ce domaine (PART, EMAR), ainsi qu’une bonne connaissance de l’architecture d’un Manuel de Gestion de la Navigabilité (MGN) et des procédures associées.
Votre parcours intègre idéalement une expérience en maintenance aéronautique (au moins 2 ans), ainsi qu’en expertise technique B1 et en démarches qualité/processus réglementaires.
Vous justifiez d’un bon niveau d’anglais technique (lu, écrit et parlé) et maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) ainsi que les logiciels de GPAO (type AMASIS, ATAMS, AMS…), idéalement RAMCO.
Vous souhaitez mettre votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre dynamisme au service d’un groupe porteur.
En intégrant Babcock France :
Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.
Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.
Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 10 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 6 euros et la quote-part du salarié de 4 euros).
Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.
Si le poste vous le permet, deux jours de télétravail pourront vous être accordés.
Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.
Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !
On vous en dit plus sur nous :
Babcock France déploie également les contrats suivants :
- La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
- Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
- La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.
- La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.
Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !
Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.
Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire non précisé
Référence : AA1468GU
