Ingénieur(e) Vie Série F/H

Il y a 20 heures

Critères de l'offre

  • Ingenieur responsable de produits serie (H/F)
  • Troyes (10)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Equipementier
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans , 11-20 ans
  • Niveau d'études : Bac+5 , Bac+5, type DEA - DESS , Bac+5, Master - Magistère, MIAGE , Diplôme de grande école d'ingénieur
  • Télétravail non autorisé

L'entreprise : THALES AEROSPACE COMMUNICATIONS

Thales Aerospace Communications est un Groupe international de l’aéronautique présent sur 4 continents et comptant près de 1000 collaborateurs. Au sein de la GBU Avionics (AVS) de Thales, nous sommes leader mondial des systèmes avioniques, avec une large gamme de produits audio-radio, satcom, antennes et éclairages. Nos solutions innovantes sont à la pointe du développement technologique, et nos clients sont des industriels renommés aussi bien issus des secteurs de l’aéronautique civile que militaire, avionneurs ou intégrateurs. En outre, en tant que société handi engagée, nous valorisons la diversité et l'inclusion dans notre environnement de travail. 

Description du poste

Contexte

Ce poste est créé pour renforcer la robustesse technique de nos activités Série et fluidifier les décisions entre métiers

Rattachement : Service Qualité Opérations

Localisation : Site de Production

Interactions clés : Direction Technique, Industrialisation, Direction des opérations, Qualité Fournisseurs

Descriptif du Poste et Missions

1 – Piloter les problématiques techniques série transverses (Production, Fournisseurs, Techniques)

  • Mener les investigations sur les défaillances produit
  • Identifier les causes racines et évaluer les risques techniques
  • Apporter un regard technique sur les solutions envisagées
  • Permettre des arbitrages rapides et robustes

2 – Interface technique transverse

  • Assurer un lien opérationnel entre Direction Technique, Industrialisation, Production et Fournisseurs
  • Structurer les analyses et synthétiser les actions afin de faciliter les prises de décisions
  • Construire des compromis techniques entre contraintes opérationnelles et exigences produits

3 – Amélioration produit et travail avec la conception.

  • Identifier les opportunités d’évolution de design
  • Proposer des adaptations favorisant la robustesse et la performance industrielle
  • Soutenir opérationnellement les démarches techniques de modification produit

4 – Contribution à la structuration du processus Vie Série

  • Participer à la clarification des rôles et responsabilités entre service
  • Renforcer la lisibilité des circuits de décision technique
  • Aider à construire un fonctionnement efficace et durable sous contrainte opérationnelle

Ce poste complète les compétences existantes de l’équipe Vie Série par une forte dominante technique.

Description du profil

De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur un poste similaire.

Compétences techniques

  • Expertise en gestion des problématiques techniques série : analyse des défaillances, investigations approfondies, identification des causes racines et évaluation des risques techniques.
  • Compétences en démarche de résolution de problèmes : maîtrise d’outils comme AMDEC, 8D, analyse de causes racines, méthodes statistiques.
  • Connaissance des produits électroniques, particulièrement en systèmes audio et aéronautique : compréhension fine du design, des procédés de fabrication, et des contraintes industrielles.
  • Interface technique et management transversal : aptitude à coordonner et animer des échanges techniques entre équipes R&D, industrialisation, production, fournisseurs.
  • Capacité à structurer l’information et synthétiser des analyses complexes : rédaction de rapports techniques, propositions d’arbitrages et compromis.
  • Expérience en amélioration continue produit : proposer des adaptations design pour améliorer la robustesse et la performance industrielle, et supporter les modifications produit.
  • Gestion et optimisation du processus Vie Série : définition claire des rôles et responsabilités, amélioration des circuits de décision technique et des processus de collaboration.

Capacité à travailler dans un environnement complexe, parfois sous contraintes opérationnelles fortes

Une appétence forte pour le terrain est indispensable.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 50 000 € par an


Référence : AA1507ZQ


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