Ingénieur(e) sûreté de fonctionnement F/H

Description du poste :

Au sein du service Développement des Systèmes, vous porterez l'expertise technique en Sécurité, Maintenabilité, Disponibilité et Fiabilité prévisionnelle des systèmes d'air complexes développés par Liebherr-Aerospace. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : études amont, acquisition, développement, suivi série et support en service.

Missions :

En tant qu'Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement, vous serez amené(e) à :

• Concevoir et analyser la sûreté de fonctionnement des systèmes d'air complexes (analyses de sécurité, maintenabilité, disponibilité, testabilité)
• Définir, valider et vérifier les exigences techniques en conformité avec les normes aéronautiques (SAE ARP 4761, SAE ARP 4754, CS/FAR 23, 25, 27, 29)
• Élaborer et piloter le plan de développement des activités liées à la sûreté de fonctionnement
• Coordonner les activités avec les spécialistes fiabilité, les équipes projet et les services après-vente
• Rédiger des cahiers des charges et suivre les activités confiées à des partenaires ou sous-traitants
• Contribuer à l'innovation technique et à la recherche de solutions performantes et durables
• Améliorer et promouvoir les méthodologies internes (formations, groupes de travail, capitalisation du retour d'expérience)
• Représenter l'entreprise auprès des clients sur les sujets sûreté de fonctionnement

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste, avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine aéronautique ou des systèmes embarqués complexes.

Vous aimez appréhender la complexité, résoudre des problématiques techniques et collaborer dans des environnements multiculturels. Votre aisance relationnelle vous permettra de rayonner au sein de nos équipes et auprès de nos clients.

L'anglais courant est requis sur ce poste.

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• Première préqualification avec notre équipe Recrutement
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH
• Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunités.