Monteur(euse) mécanicien(ne) réparation F/H

Le 27 août

Critères de l'offre

  • Mécanicien monteur (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac. Professionnel, Bac technologique , Bac+2

L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE Toulouse

Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes.

Description du poste

Description du poste :


Au sein du Département Service Clients, le service montage réparation est chargé de réaliser la maintenance opérationnelle et corrective des équipements conformément à la documentation technique et dans le respect des objectifs de qualité, temps et livraison à l'heure.

Missions principales

• Réaliser les réparations conformément à la documentation technique en anglais
• Analyser les résultats d'essais et diagnostiquer les pannes
• Contrôler la conformité des pièces
• Participer à la réalisation des devis clients
• Participer à des expertises
• Renseigner les documents relatifs à la traçabilité des activités réalisées
• Assurer le tri des pièces réhabilitables

Profil

De formation BAC Pro à Bac+2 spécialisée en mécanique, maintenance, maintenance industrielle, ou électrotechnique vous avez au moins une première expérience dans le montage ou la maintenance d'équipements.
Rigoureux(se) et méthodique vous avez à cœur d'effectuer votre travail dans le respect des normes aéronautiques.
Anglais technique demandé

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...

  • Liebherr-Aerospace Toulouse c'est ...
    • Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
    • Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
    • Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
    • Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
    • Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
    • Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
    • Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos
    • Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…
    Notre processus de recrutement :
    • Première préqualification avec notre équipe Recrutement
    • Deux entretiens avec le Management
    • Un entretien avec RRH
    • Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Pauline HEUZE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunités.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 76821


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