Mécanicien TP itinérant H/F

Le 26 mars

Critères de l'offre

  • Mécanicien TP (H/F)
  • Chilly-Mazarin (91)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans

Description du poste

Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses partenaires, un Mécanicien TP itinérant H/F.
En tant que Mécanicien TP itinérant H/F, vous jouerez un rôle clé dans la maintenance et le bon fonctionnement des engins de Travaux Publics sur chantier.
Vos principales responsabilités seront :
• Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation des équipements TP sur sites clients.
• Réaliser les opérations d'entretien préventif et curatif sur les machines.
• Proposer des solutions techniques adaptées aux problématiques rencontrées.
• Conseiller et accompagner nos clients dans la bonne utilisation et l'entretien de leurs matériels.
• Assurer la rédaction de rapports d'intervention et la remontée des informations techniques auprès du service après-vente.
• Participer à l'amélioration continue de la qualité de service et au respect des normes de sécurité.

Description du profil

Vous êtes passionné(e) par la mécanique et le secteur des Travaux Publics. Vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique où l'autonomie et le sens du service client sont valorisés.
Expérience :
• Une expérience sur le terrain en maintenance d'engins TP, agricoles, poids lourds ou industriels est un plus.
Compétences techniques :
• Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité embarquée.
• Maîtrise des outils de diagnostic et de la lecture de plans techniques.
• Capacité à intervenir en toute autonomie sur différents types d'engins TP.
Qualités personnelles :
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Rigueur, réactivité et autonomie.
• Bon relationnel et sens du service client.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler en itinérance.

Salaire et avantages

Salaire : 25 000 € - 28 000 € par an

• Mobilité : Interventions directement chez nos clients, principalement sur la région attribuée (véhicule de service fourni).
• Environnement de travail stimulant : équipe engagée et accompagnement technique.
• Formations régulières aux nouvelles technologies et matériels TP.
• Equipements performants et outils adaptés.
• Perspectivess d'évolution professionnelle au sein du groupe.

Référence : PB1-01510--NK1

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