MONTEUR - (H/F)

Description de l'entreprise :

LE PISTON FRANCAIS, entreprise familiale à taille humaine, est spécialisée dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage mécanique. Animés par un projet industriel ambitieux, nous fabriquons des pièces aéronautiques de haute précision pour des clients de renom.

Face à une forte croissance, nous recherchons de nouveaux collaborateurs dynamiques et sérieux pour rejoindre notre équipe.

Au sein de la grande famille du GROUPE LE PISTON FRANÇAIS, nous offrons une diversité de métiers passionnants et enrichissants, adaptés à des profils de tous niveaux de compétences. Dans ce contexte, nous recrutons activement un Monteur (H/F) pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement.

En tant que Monteur, vos principales missions seront :

Le monteur, sous la responsabilité du Chef d'équipe Montage est amené à :

1/Réaliser l'assemblage d'ensembles ou de sous-ensembles

- Préparer son poste de travail
- Prendre soin des outillages mis à sa disposition
- Positionner et régler les éléments de la structure
- Effectuer, à partir d'une gamme de montage/fiche d'instructions, les opérations simples d'assemblage, de montage, de démontage d'un module d'une structure aéronautique
- Assurer le contrôle visuel
- Assurer la traçabilité de ses interventions en renseignant les documents de production
- Alerter la qualité en cas de doute sur la conformité de la structure et signaler tout incident à sa hiérarchie

2 /Respecter les consignes liées à l'organisation

- Assurer la propreté de son poste de travail
- Assurer la sécurité à son poste de travail en appliquant les règles de FOD
- Suivre les consignes de sécurité

Profil recherché :

• Formation : issu(e) d'une formation idéalement dans les métiers de l'industrie niveau BAC en mécanique, aéronautique ou autre.
• Expérience : Une première expérience dans l'industrie aéronautique est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés.
• Compétences et qualité :
• • Connaissance en mécanique générale souhaitée
  • dextérité manuelle et rigueur

Processus de recrutement :

1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site.
2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes.
3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences.