Responsable Conformité & Qualité H/F

Le 20 février

Critères de l'offre

  • Responsable conformité de la qualité (H/F)
  • Blagnac (31)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Diplôme de grande école d'ingénieur

L'entreprise : Groupe Piment

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description du poste

Votre mission

En tant que Compliance Manager EASA PART 147 (profil junior), vous serez formé(e) aux exigences réglementaires et accompagné(e) dans votre montée en compétences. Vous contribuerez à la gestion de la conformité et de la qualité de l'agrément PART 147 d'ATR.

Vos principales responsabilités

1. Conformité & Qualité - Agrément EASA PART 147

  • Rédaction et mise à jour de la documentation réglementaire (MTOE, procédures associées)
  • Participation aux audits internes PART 147 / PART 66
  • Suivi de la qualification du personnel (instructeurs, examinateurs)
  • Support à la surveillance externe (autorités)
  • Gestion des non-conformités et participation à l'amélioration continue (ROE)
  • Contribution à la gestion du changement

2. Veille réglementaire

  • Analyse des évolutions réglementaires EASA (PART 147, PART 66)
  • Mise à jour documentaire si nécessaire
  • Sensibilisation et support aux équipes opérationnelles

3. Processus internes EN/AS9100

  • Support à la mise en œuvre des processus qualité EN/AS9100 liés aux activités Service Client
  • Participation aux revues de processus trimestrielles

4. Support Conformité ATO / FSTD

  • Appui au responsable conformité ATO/FSTD
  • Contribution aux audits internes et externes

Description du profil

Profil recherché


Compétences obligatoires


  • Profil junior, motivé(e) à être formé(e) aux exigences réglementaires
  • Connaissances réglementaires EASA PART 147 obligatoires
  • Bonne compréhension des enjeux de conformité et de gestion des non-conformités
  • Approche pragmatique, rigueur et sens de l'organisation
  • Excellent relationnel opérationnel, dynamisme et bonne communication
  • Français et anglais courants

Formation souhaitée (non obligatoire)


  • Ingénieur ou formation aéronautique (ex. Ingénieur Sup Aéro)
  • Connaissances EASA PART 147 / PART 66 / AMS

Expérience


  • Profil junior accepté - première expérience ou alternance dans un environnement réglementé aéronautique appréciée

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : TO2-01983

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