Responsable Cybersécurité F/H

Finalité de l'Emploi

Le/la Responsable Cybersécurité et Infrastructure accompagne l'entité dans la gestion quotidienne de la fonction IS/IT en fournissant l'infrastructure systèmes permettant aux utilisateurs d'accéder aux ressources nécessaires à leurs

activités (en ligne, sur site...).

Au quotidien, il/elle conçoit et implémente les configurations systèmes, et de sécurité et dépanne les problèmes de performances, assure la surveillance des systèmes.

Il/elle contribue ainsi constamment à l'amélioration des performances, à la sécurité et à la disponibilité des systèmes et des écosystèmes de son périmètre.

Il/elle doit s'assurer que les processus et pratiques liés à la maintenance des serveurs et des systèmes fonctionnent de manière efficace et efficiente, afin de garantir une haute disponibilité et la satisfaction des utilisateurs.

Descriptif du Poste et Missions

• Piloter les projets de solutions sur les aspects infrastructure et sécurité, en lien avec les et les enjeux stratégiques de l’entité, ainsi que les objectifs et exigences opérationnelles et de sécurité.(normes et standards Groupe)
• Organiser les activités de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte et pouvoir influencer sur tout ou partie d’un projet, que ce soit dans les phases d’étude, de mise en œuvre ou de maintien en conditions opérationnelle et de sécurité.
• Assurer une supervision et monitoring des infrastructures, et veiller leur performance dans le temps au travers de KPI qui pourront être partagés avec les directions internes.
• Apporter son support/son expérience à la rédaction, à la mise à jour et à l'application des documentations techniques d'exploitation (Document EXploitation, Procédure d'Exploitation Pratique de Sécurité, Procédures arrêt et démarrage des Dataroom).
• Piloter les audits et les contrôles des processus de sécurité, valider et piloter les plans de remédiation en vérifiant leur conformité aux politiques internes et aux réglementations qui s’appliquent à l’organisation (Part-IS, AirCyber, CMMC, NIST 2…)
• Alimenter la communication, la formation et/ou la sensibilisation sur les volets réglementaires, techniques ou opérationnels de la cybersécurité. Etablir la communication interne et externe dans un contexte de crise de
• Cybersécurité: Communiquer auprès des acteurs externes et sensibiliser les directions internes
• Manager les aspects Ressources Humaines de son équipe (fixation des objectifs, check-in, développement des compétences, recrutements, ...).