Responsable Entretien H/F

Le 31 octobre

Critères de l'offre

  • Responsable entretien / maintenance (H/F)
  • Salon-de-Provence (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Société de maintenance
  • Expérience requise : 6-10 ans , 11-20 ans , 20 ans d'expérience et plus
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : BABCOCK FRANCE

Babcock France (600 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.

 

Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !

 

En France, nous assurons l’exploitation et l’entretien d’aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d’équipements, le soutien à la formation des pilotes et l’exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients.

 

Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.

Description du poste

Dans le cadre de la poursuite de notre développement et de l'obtention du contrat Mentor 2, nous assurerons prochainement à Salon-de-Provence (13) des activités de formation au pilotage et d’entraînement sur des appareils de type PC-7 et nous recrutons un(e) Responsable Entretien en CDI.

En tant que Responsable Entretien vous occupez également les fonctions de Responsable désigné, à ce titre, vous supervisez et gérez l’ensemble des activités, de maintenance et de mise à disposition des aéronefs.

 

Épaule(e) par le Responsable maintenance en Base, le Responsable maintenance en Ligne et les responsables d’ateliers équipements, vous êtes le/la garant(e) de la disponibilité des appareils et de l’optimisation de l’organisation du service, dans le respect des normes et procédures applicables.

 

Gestion budgétaire et pilotage de la performance

  • Définir le budget annuel de maintenance en lien avec le Dirigeant Responsable et le DAF, et veiller à son respect.
  • Analyser et définir les besoins en équipements productifs.
  • Mesurer et optimiser la productivité via la mise en place de KPIs fiables, pour améliorer les performances du service.

Supervision des activités de maintenance

  • Garantir que l’ensemble des activités définies dans le MOE sont correctement mises en œuvre, dans le respect des réglementations et des procédures approuvées.
  • Superviser la rédaction et l’optimisation des procédures de maintenance applicables.
  • Superviser et valider, en lien avec le Dirigeant Responsable, le planning des ressources internes et externes en cohérence avec le plan d’entretien fixé par le Part CAMO.
  • S’assurer de la disponibilité des aéronefs en coordonnant les ateliers, les équipements et les équipes.

Management et organisation des équipes

  • Encadrer et coordonner les équipes de maintenance (effectifs, compétences, répartition des tâches, sous-traitance).
  • Garantir la montée en compétences et la bonne intégration des collaborateurs.
  • Participer activement au recrutement, à la formation et au développement des compétences des équipes, en lien avec le service RH.

Suivi qualité et conformité

  • Garantir la mise en œuvre des actions correctives et préventives identifiées par le système qualité.
  • Mettre en place les actions nécessaires dans la gestion quotidienne pour assurer la conformité aux exigences réglementaires.
  • Assurer le suivi et l’optimisation des processus qualité liés aux activités de maintenance.

Description du profil

Vos qualifications et qualités professionnelles :

 

Issu(e) d’un parcours de formation Technique (licence B1 et/ou C), vous disposez nécessairement d’une solide expérience sur un poste similaire grâce auquel vous avez acquis notamment la maîtrise de la réglementation Part 145 ou BMAR 145.

 

Vous maîtrisez l’outil informatique Pack Office et disposez d’un très bon niveau en Anglais.

 

Vous disposez d’une expérience de management reconnue acquise dans le domaine de la Maintenance Aéronautique.

 

Vous démontrez de grandes qualités de leadership et vous savez guider les équipes vers l’objectif défini avec aisance.

 

Vous mettez en place une organisation d’équipe basée sur la délégation permettant une prise de recul dans la gestion de vos priorités.

 

Vous aimez travailler dans un environnement où challenge et exigence sont présents.

Vous savez anticiper les problématiques et disposez d’une vision orientée « solutions ».

 

En intégrant Babcock France :

 

Vous allez disposer d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.

 

Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.

 

Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 10 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 6 euros et la quote-part du salarié de 4 euros).

 

Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.

 

Si le poste vous le permet, deux jours de télétravail pourront vous être accordés.

 

Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.

Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !

 

On vous en dit plus sur nous :

 

Babcock France déploie également les contrats suivants :

 

  • La maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 21 bases SAMU, effectuant plus de 11 000 missions de secours héliportés annuelles, activité dont nous sommes le leader en France.
  • Le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale, de la Douane française et de la Sécurité Civile.
  • La fourniture et l’entretien de 6 hélicoptères H160 modifiés dans le cadre d’un groupement avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines, pour le compte de la Marine nationale destinés aux missions SAR (Search & Rescue), d’entrainement et de surveillance maritime.
  • La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.

Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !

Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.

Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : AA1468GW

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