Responsable adjoint méthodes F/H

Le 24 avril

Critères de l'offre

  • Responsable méthodes (H/F)
  • Villeneuve-lès-Bouloc (31)
  • Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Aéronautique
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : SYNERGIE

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.

Description du poste

Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur aéronautique, un Responsable adjoint méthode (F/H).
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'un CDI.
Le salaire est à négocier selon votre expérience.
En étroite collaboration avec le Responsable ME, le Responsable Adjoint ME réalise les activités suivantes :
Vos missions principales :
Industrialisation
-Déterminer les moyens et ressources nécessaires à la fabrication
-Piloter les évolutions de process et améliorer la performance industrielle
-Définir les cahiers des charges et les gammes de fabrication
-Assurer le suivi technique des chiffrages
-Réaliser les études et constituer les dossiers de fabrication des nouveaux produits
-Analyser et résoudre les problématiques liées à l'industrialisation (coûts / qualité)
-Superviser les essais avant lancement en production série
-Garantir l'ergonomie et la sécurité des postes de travail
Analyse & Gestion de projet
-Suivre l'avancement des projets confiés
-Gérer les délais techniques (dossiers, plans, CAO, nomenclatures, ERP...)
-Analyser la rentabilité des produits
-Développer des outils d'analyse et de reporting
-Piloter des projets transverses multisites (optimisation, investissements, R&D)
-Mettre en place des plans d'amélioration continue
Management & Accompagnement
-Co-organiser l'activité et planifier les équipes
-Adapter les ressources selon la charge de travail
-Gérer les plannings
-Former aux procédures et bonnes pratiques
-Accompagner la montée en compétences des équipes
-Rédiger les référentiels techniques et assurer le transfert de savoir

Description du profil

Profil recherché :
Ingénieur(e) de formation en génie industriel, méthodes ou généraliste, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel aéronautique.
Vous disposez d'une solide connaissance des produits et de la production, maîtrisez les outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes, et possédez de fortes compétences en gestion de projet (planning et budget), ainsi qu'une expérience confirmée en rédaction de cahiers des charges et en utilisation des outils CAO / CFAO.

Salaire et avantages

Salaire : 40 000 € - 45 000 € par an

A voir pendant l'entretien

Référence : OFFRE - 640 887

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