Spécialiste performance fournisseurs F/H

La Division Industrie du Groupe Daher a une activité de fabrication de sous-ensembles complexes, combinant une double expertise des matériaux composites et métalliques, pour les grands donneurs d'ordre de l'aéronautique. Grâce à ses solutions intégrées, Daher soutient l'innovation et la performance des grands acteurs aéronautiques.

Les défis que nous allons relever ensemble :

*

Vérifier et valider la cascade des exigences au travers du cahier des charges lors de l'appel d'offre et évaluer le fournisseur sur les aspects industriels/qualité pendant la phase d'offre et contribue aux comités de sélection (Sourcing Committee)

*

Initier et piloter les actions qualité permettant de valider les livrables (Plan Qualité, Matrice de conformité, etc...) APQP (Advanced Product Quality Planning) et d'assurer la conformité des pièces et/ou produits/services dans les délais requis par le programme

*

Réaliser la planification annuelle des audits fournisseurs et réaliser des audits d'entrée au panel, de maturité ou de charge / capacité

*

Cascader aux fournisseurs les exigences Internes et clients et vérifier leurs conformités à ces mêmes exigences

*

Garantir la génération des KPI OTD, OQD, satisfaction fournisseur pour le panel 'Fournisseurs Sous-Traitance'

*

Supporter les négociations Achats lorsque nécessaires (claims et négociations diverses)

*

Participer à des audits Tierce Partie (Autorité et/ou organisme de certification)

*

Identifier, coordonner et piloter des projets d'améliorations de nos méthodologies et outils.



Parlons de vous

Issu.e d'une formation de type BAC + 5 Master ou diplôme d'ingénieur, vous justifiez de minimum 5 ans expérience dans des postes similaires, idéalement dans l'aéronautique, a minima dans l'industrie.

Les déplacements sont fréquents, incluant l'international.



Pourquoi nous rejoindre ?

* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise: cartes cadeaux, et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
* Plan d'épargne entreprise
* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :
* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.