Gestionnaire Navigabilité F/H
Critères de l'offre
L'entreprise : BABCOCK FRANCE
Babcock France (520 salariés, CA 200 M€ ) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d’ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés.
Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble !
En France, nous sommes leader dans le domaine du service médical d’urgence par voie héliportée ; nous assurons la maintenance et l’exploitation aérienne d’une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions de secours annuelles.
Nous assurons le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Gendarmerie nationale et de la Douane française.
Conjointement à Dassault Aviation, nous déployons le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l’Armée de l’air sous l’appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d’un système complet associant des avions de type PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées.
Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, nous réalisons la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national.
Nous assurons également la maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes et remorques armement, remorques, etc.)
Description du poste
Dans le cadre de son développement, Babcock France recherche un(e) Gestionnaire de Navigabilité pour son site du Cannet-des-Maures.
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Vous intégrerez une structure responsable de la gestion d’une flotte d’hélicoptères dédiée aux missions Héli-SAMU, avec également des activités au profit de la Marine nationale ou de clients VIP, avec certaines opérations externalisées, y compris à l’international (Espagne, Italie, Allemagne).
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Sous la responsabilité du Responsable du Maintien de la Navigabilité, vous aurez pour principales missions :
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1. Suivi réglementaire et documentation
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- Assurer la veille réglementaire (CN, AD, SB, ASB…) émise par les autorités et les constructeurs.
- Gérer la documentation technique nécessaire au maintien de la navigabilité.
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2. Maintien de la navigabilité
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- Mettre à jour et suivre les programmes d’entretien de la flotte.
- Participer aux revues de fiabilité et à l’évaluation de l’efficacité des programmes.
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3. Gestion technique des aéronefs
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- Suivre la configuration des aéronefs et les potentiels des cellules/composants.
- Préparer les ordres de travail pour les maintenances programmées et imprévues.
- Enregistrer les travaux réalisés et la traçabilité des pièces dans le logiciel RAMCO.
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4. Archivage et documentation interne
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- Assurer l’archivage réglementaire des documents liés à la navigabilité.
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du référentiel navigabilité (CAME, procédures...).
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5. Support aux opérations
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- Accompagner les transferts ou restitutions d’aéronefs entre compagnies.
- Vérifier la conformité technique et documentaire par rapport aux contrats.
Description du profil
Vos qualifications et aptitudes professionnelles :
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De formation technique dans le secteur aéronautique niveau Bac à Bac +2, vous justifiez d’une première expérience dans le maintien de la navigabilité ou de la maintenance aéronautique.
Anglais technique requis.
Vous maîtrisez le Pack Office et la réglementation Part M.
Connaissance d’un logiciel de suivi de navigabilité (type Ramco, Amasis, AMS) appréciée.
Connaissance des statuts aéronefs (AD/CN/LLP/Réparations/SB/STC)
Vous souhaitez mettre votre rigueur, votre aisance rédactionnelle et votre dynamisme au service d’un groupe porteur.
En intégrant Babcock France :
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Vous disposerez d’une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décidez d’adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d’un contrat de prévoyance couvrant les risques d’invalidité et de décès.
Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d’aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d’une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d’outils de bien-être.
Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros).
Vous disposerez d’une rémunération versée sur 13 mois.
Nous sommes attachés au développement des compétences de nos collaborateurs et chaque année nous mettons en place de nombreuses formations aussi bien techniques que de développement personnel.
Nous offrons des perspectives de carrières intéressantes aussi bien en France qu’à l’international, d’autant plus nombreuses dans le contexte de notre forte croissance !
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On vous en dit plus sur nous :
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Babcock France déploie également les contrats suivants :
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Conjointement à Dassault Aviation, sous l’appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d’une plateforme de simulation permettant d’assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l’Armée de l’air et de l’espace à Cognac.
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La maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d’air, chariots porte-bombes, remorques, etc.) sur diverses bases militaires en France.
Soyez curieux(se), courageux(se), bienveillant(e), pensez aux résultats, et appropriez-vous et délivrez : voilà les principes qui nous animent au quotidien et que nous faisons vivre dans chacune de nos actions !
Ces principes nous permettront d’atteindre notre vision d’un Babcock sûr, solide et durable.
Également, en tant qu’employeur engagé, Babcock offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, d’handicap et d’âge.
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Pour en savoir plus sur notre société, rendez-vous sur notre vitrine hébergée par le site Welcome to the Jungle : Babcock France : photos, vidéos, recrutement ([welcometothejungle.com]
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Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : AA0615ZK
