Responsable sécurité des systèmes d'information F/H

Au sein du service Gouvernance du SI, rattaché à la direction des Systèmes d'Information de Liebherr Aerospace Toulouse (LTS), vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la sécurité de l'information. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie de cybersécurité de LTS, en parfaite cohérence avec la feuille de route définie au niveau du groupe Liebherr et de la division Aerospace & Transportation (AER).

Votre rôle implique une collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs de la DSI et des parties prenantes de LTS, dont vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour tous les sujets liés à la cybersécurité. Vous participez activement à des groupes de travail initiés par l'entité Corporate Information Security du groupe ainsi que par le centre d'excellence Information Security (InfoSec) de la division AER, favorisant ainsi le partage des bonnes pratiques et l'alignement des projets avec les standards du groupe et de la division.

Missions principales :

Membre actif de la communauté du centre d'excellence Information Security (InfoSec) de la division AER

Pilotage des projets cybersécurité

• Pilotage de l'activité SSI et de sa communauté au sein de la DSI.
• Déploiement des initiatives cybersécurité en adéquation avec la stratégie du groupe, en adaptant la feuille de route aux environnements IT existants et aux ressources disponibles.
• Définition des budgets et des allocations de ressources nécessaires.
• Coordination des parties prenantes pour garantir la livraison efficace des projets.

Analyse et gestion des risques

• Evaluation, réduction et suivi des risques, maintien du registre et des plans de mitigation.

Mise en œuvre et suivi du Système de Management de la Sécurité de l'Information (ISMS)

• Garantie de la conformité avec les politiques de sécurité du groupe Liebherr et les cadres réglementaires applicables (ex. : EASA, réglementations défense).
• Coordination du déploiement des contrôles ISMS, surveillance et reporting des écarts.

Représentation et support

• Interlocuteur principal auprès des parties prenantes externes (clients, fournisseurs, autorités nationales de régulation).
• Supervision des audits internes, clients et groupe.
• Accompagnement des revues des contrats sensibles pour garantir la prise en compte des exigences de sécurité.
• Sensibilisation et formation du personnel.

Veille réglementaire et technologique

• Suivi des évolutions en cybersécurité, anticipation des risques émergents, adaptation des mesures de protection.

Profil :

Titulaire d'une formation BAC+5 ou école d'ingénieur informatique ou école de commerce, vous possédez un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets cybersécurité et/ou analyse de risques. Vous maîtrisez de tout ou partie des référentiels de sécurité (ISO27001, PART-IS, réglementations défense…). Vous possédez d'excellentes capacités en management transverse et en communication et représentation. Vous faites preuve d'un esprit d'initiative, de rigueur et vous avez le sens de la confidentialité.

Maîtrise avancée de l'anglais professionnel

Vous pourrez être amené(e) à accéder et à gérer des informations confidentielles à caractère de défense-Spécial France dans le cadre de marchés sensibles répondant à la mise en œuvre de plans contractuels de sécurité. Vos missions associées sont conditionnées par l'obtention d'une habilitation.

Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...

• Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
• Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
• Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone
• Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites
• Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion
• Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
• Des horaires flexibles, du télétravail, des espaces de créativité et salles de repos
• Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives…

Notre processus de recrutement :

• Première préqualification avec notre équipe Recrutement
• Deux entretiens avec le Management
• Un entretien avec RRH

Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.

One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d'opportunités.