Stage : Chargé de recrutement F/H

Hier

Critères de l'offre

  • Chargé de recrutement (H/F) , Responsable du recrutement (H/F)
  • Le Plessis-Robinson (92)
  • Stage
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac+2 , Diplôme de grande école de commerce

L'entreprise : MBDA France

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
En tant qu'étudiant, venez vivre une expérience valorisante...
Vous recherchez des missions concrètes et professionnalisantes auprès d'équipes dynamiques et bienveillantes ? Que vous soyez stagiaire ou alternant, vous prendrez part à des projets à haute valeur ajoutée et serez accompagné par des managers et collègues passionnés. Plus de 95% de nos étudiants nous recommandent d'ailleurs pour réaliser un stage ou un apprentissage (label Happy Trainees).
Notre objectif : vous aider à construire votre projet professionnel tout en vous apprenant votre futur métier. En moyenne, nous recrutons un étudiant sur deux à l'issue de son expérience chez MBDA... Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez le service Recrutement qui accompagne l'ensemble des Directions opérationnelles dans la recherche et la sélection de nos futurs talents. Notre service se compose de 5 pôles : le pré-recrutement, les relations écoles, la marque employeur, l'intégration et le pôle recrutement. Tous travaillent en synergie pour atteindre nos objectifs ambitieux.
Au sein d'une équipe d'une douzaine de recruteurs, vous travaillez en partenariat étroit avec cette équipe afin de l'épauler sur les premières étapes clés du recrutement de profils variés et ponctuellement sur la gestion de recrutement de bout en bout en accompagnement des responsables recrutements seniors.
Objectif de votre stage :
Intervenir en support du chargé de recrutement dans la gestion d'un périmètre de recrutement.
Grâce à vos compétences, vous :
- Participer au briefing avec les opérationnels afin de comprendre leur besoin et de cibler le profil recherché
- Rédiger et diffuser les annonces sur nos différents Jobboards
- Réaliser le tri des candidatures sur CV
- Participer activement à des activités de sourcing
- Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification
- Participer aux entretiens RH et aider à la rédaction des comptes rendus
- Participez au débriefing avec les opérationnels et au choix des candidats retenus
- Participer activement aux développements des process et des outils du service
Vous travaillez majoritairement sur des profils d'ingénieurs et cadres et êtes en interface avec des interlocuteurs variés : candidats, managers, fonction ressources humaines (équipe Recrutement, Responsable RH, Service du personnel...).
Notre gratification de stage applicable est supérieure au minimum légal.
De nombreux services/avantages vous seront également proposés : remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, activités sociales et culturelles du comité d'entreprise (dans les conditions déterminées par ce dernier)...
Parce que se lancer sur le marché de l'emploi est un défi pour les futurs diplômés, nous avons conçu le dispositif START dédié à nos stagiaires et alternants en fin d'études.
L'objectif ? Vous accompagner dans votre approche du marché du travail et vous donner toutes les clés pour réussir.

Description du profil

Vous êtes en préparation d'un Bac+2/3, en Université, IAE ou École de Commerce avec spécialisation en Ressources Humaines.
Une première expérience dans le recrutement et/ou dans les ressources humaines est un plus mais n'est pas indispensable.
Vous maitrisez le Pack Office (Word, PPT, Excel) et êtes curieux de découvrir de nouveaux outils (ATS...).
Organisé et doté de bonnes capacités d'analyse, vous cernez les besoins opérationnels et suivez rigoureusement vos dossiers.
Proactif et ayant l'envie d'apprendre, vous n'hésitez à poser des questions autour de vous et à proposer des idées.
Doté d'un bon relationnel, vous échangerez régulièrement avec candidats, les opérationnels et vos pairs.
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI n°1300 du 09 août 2021.
Durée du stage : 4 ou 6 mois
Date de début : à partir de Mars 2026
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Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : R34152

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