STAGE 2026 - MODÉLISATION DES RISQUES INONDATIONS (H/F)

**Job Description:**

*Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect !*

Vous recherchez un stage de fin d'année ou intégré dans une année de césure vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler auprès d'experts en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la sustainability.

Une offre de stage intitulée « *STAGE EN MODÉLISATION DES RISQUES INONDATIONS (H/F)* » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Protect sur son site de Toulouse* . Vous rejoindrez le département *Sustainability* dans une équipe chargée de missions de conseil sur les risques liés au changement climatique et les stratégies d'adaptation.

* Votre stage consistera à : *

Développer un outil de modélisation et simulation du risque d'inondation à l'aide de méthodes numériques et de Machine Learning.

Idéalement, ce stage d'une durée de* 6 mois* commencera de préférence en février ou mars (la période est communiquée à titre indicatif, et pourra être revue).

Tâches et responsabilités:

Votre tuteur/tutrice vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le développement de vos compétences. Vos principales activités seront les suivantes :

• Bibliographie et prise en main des modèles, outils et données (Modèles de prévision d'inondation, Données météorologiques satellitaires, Modèles de prévisions climatiques, Machine Learning)

• Mise en place et développement de la chaîne d'outils numériques

• Simulations, post-traitement et analyse critique des résultats

• Proposition de perspectives quant au développement de l'outil

• Travailler en collaboration avec une grande diversité d'interlocuteurs: experts techniques en modélisation et en changement climatique, équipe Innovation et équipe RSE.

Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :

• Risques inondation et risques climatiques

• Manipulation de données (Big Data)

• Simulations en Mécanique des Fluides, Hydrologie

• Machine Learning, automatisation et post-traitement, par exemple avec Python / PyTorch

• Observation des métiers du conseil

Soft skills : Travail en équipe, capacité de synthèse, rigueur scientifique et autonomie

*Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat•e ?*

Vous préparez actuellement un diplôme de niveau *Bac +5* * (ou équivalent)* dans le domaine de la *mécanique des fluides, de l'hydrologie, du risque climatique, de la modélisation ou une discipline apparentée* ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes :

• Mécanique des Fluides / Énergétique / Hydrologie

• Changement climatique et risques climatiques

• Modélisation et Simulation numérique

• Big Data / Machine Learning / Assimilation de données

• Python / éventuellement R ou Julia

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : Courant

Français : Courant

Prochaines étapes de notre processus de sélection

Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité•e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.

*Rejoignez-nous !*

#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP

#JobAPFR

#Internship

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

****Company:****
Airbus Protect SAS

*Contract Type:*
Internship

*Experience Level:*
Student

*Job Family:*
Support to Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.