COORDINATEUR SOURCING H/F - TOULOUSE (31)

Le 11 juillet

Critères de l'offre

  • Chargé du recrutement (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Niveau d'études : Bac. Général

L'entreprise : DERICHEBOURG Interim & Recrutement

Notre réseau d'agences implantées dans les grandes villes de France, couvre tous types de secteurs : industrie, logistique, transport, tertiaire, banque, vente, aéronautique... dans plus de 200 métiers, en intérim, CDD ou CDI.

Description du poste

Acteur majeur du Travail Temporaire en France, DERICHEBOURG Intérim et Recrutement dispose d'un réseau d'agences en croissance rapide, et apporte son expertise dans de nombreux secteurs d'activité tant dans l'industrie que dans le secteur tertiaire.

DERICHEBOURG Intérim apporte une réponse globale et personnalisée (Intérim, CDD et CDI) à l'ensemble de ses clients ainsi qu'aux demandeurs d'emploi partout en France. Une vocation : être le lien efficace et un facteur d'équilibre de l'emploi.

Chaque jour, plus de 6000 collaborateurs sont délégués chez nos clients : aussi bien des grands groupes nationaux que des TPE/PME.
Nous recrutons au sein de notre filiale dans le secteur aéronautique notre futur Coordinateur Recrutement H/F situé à Toulouse.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations Aéronautiques, vous jouez un rôle clé pour garantir la performance et la réactivité du recrutement sur des comptes stratégiques.
Missions principales
- Piloter et anticiper les besoins en recrutement pour la direction et vos clients

- Organiser et structurer les viviers de candidats, animer et développer un pool dédié au sourcing

- Coordonner et animer les équipes de recrutement : suivi hebdomadaire des postes ouverts, reporting, mise en place de plans d'action ciblés

- Identifier et qualifier les profils, rédiger et diffuser les annonces, conduire les entretiens

- Former et accompagner les agences partenaires sur les bonnes pratiques de sourcing et d'évaluation

- Préparer et accompagner les rendez-vous stratégiques et contribuer activement à la stratégie de développement et de fidélisation des comptes clés

- Veiller au respect des procédures qualité et au suivi administratif : alerter en cas de non-conformité, participer aux actions correctives et proposer des axes d'amélioration.


Objectifs
Garantir la fluidité, la réactivité et la performance du recrutement pour répondre aux exigences élevées de nos clients du secteur aéronautique.

Description du profil

- Formation Bac+3/5 en RH, recrutement ou équivalent.

- Expérience confirmée en pilotage de recrutements dans un environnement industriel ou technique exigeant, idéalement aéronautique.

- Compétences avérées en gestion de viviers, animation d'équipes et coordination de prestataires/agences.

- Excellent relationnel, sens de l'organisation, proactivité et capacité à travailler en mode projet.

- Poste basé à Toulouse, 1 journée de télétravail par semaine
- Pas de véhicule de fonction

- Rémunération : 36-40 K€ brut annuel selon profil et expérience


Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Direction des Opérations Aéronautiques, c'est intégrer un environnement dynamique et exigeant, au coeur des enjeux stratégiques du secteur aéronautique. Vous serez un maillon clé de notre performance collective, en lien direct avec des projets d'envergure et des interlocuteurs de haut niveau. Vous travaillerez en synergie avec nos équipes internes et nos clients pour accompagner le développement et garantir l'excellence de nos recrutements.

Salaire et avantages

Salaire : 36 000 € - 40 000 € par an


Référence : 126/118909

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