
System Discipline manager F/H
CDI
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Rungis (94)

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.
L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales.
Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'intelligence artificielle.
Rejoindre Thales, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au cœur d'une formidable aventure technique.
Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite.
C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.
Des parcours professionnels riches.
Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.
C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.
Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
Un package de rémunération attractif
Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
Un engagement sociétal et environnemental reconnu
IAS renforce ses compétences d'ingénierie amont et aval de systèmes de systèmes pour faire face aux forts enjeux de THALES. La maîtrise des pratiques métiers et de leur implication dans le développement de solutions complexes en co-ingénierie multi-discipline (Logiciel, Hardware…) est indispensable.
En tant que Head of Discipline, vous jouez un rôle essentiel dans le développement des pratiques métiers, la maitrise des estimations et le suivi des engagements de la discipline. Vous serez au cœur de notre stratégie pour garantir que nos solutions répondent au juste besoin opérationnel et aux enjeux programmatiques (design to cost, développement incrémental tiré par la valeur, Stratégie de test optimisée…) et stratégiques de Thales (politique produit, contraintes Cyber, éco-conception, innovation…).
Vous encadrez une équipe d'ingénieurs et techniciens intégrés dans les projets et offres du secteur Air Defense et répartis au sein de 5 services (4 managers) sur les sites de Rungis et Fleury Les Aubrais. Vous êtes en charge de déployer la transformation de l'ingénierie et de développer l'amélioration continue ainsi qu'une culture de l'innovation.
Toujours avec l'objectif de satisfaire les besoins de nos clients, les tâches principales du Head of discipline sont :
Définir une vision claire des pratiques, compétences et outils nécessaires à votre discipline. Mettre en place des plans de transformation/amélioration et en assurer le suivi rigoureux.
Favoriser la collaboration avec d'autres disciplines pour définir des solutions multidisciplinaires à valeur ajoutée
Sécuriser la charge de travail et répondre aux besoins actuels et futurs des projets/produits avec le nombre et les compétences nécessaire en cohérence avec la stratégie Make Or Buy définie.
Coordonner et réaliser des revues techniques pour les offres et projets afin d'assurer leur alignement avec les attentes.
Définir et gérer un modèle de coût rationalisé, en veillant à la compétitivité à travers des benchmarks et des évaluations régulières.
Identifier les besoins en compétences actuelles et futures, planifier des actions de recrutement, de formation et de coaching pour maintenir et développer les compétences de l'équipe.
Définir les besoins de la discipline en termes d'investissement (CAPEX) et financement. En assurer le suivi.
Accompagner vos 4 managers dans la définition et la mise en œuvre de ces actions.
De formation supérieure (BAC+5) type ingénieur ou universitaire, vous bénéficiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans dans le développement de systèmes complexes et systèmes de systèmes. Vous bénéficiez également d'une expérience d'au moins 5 ans dans le management hiérarchique.
Vous savez construire une vision motivante et engageante, fédérer diverses parties prenantes ayant des objectifs différents et accompagner les transformations de pratiques.
Une attitude positive combinée à d'excellentes compétences interpersonnelles et de motivation vous permettent d'obtenir l'adhésion et de gérer la complexité.
Orienté projet, vous encouragez la compétitivité et l'amélioration des performances tout en construisant une stratégie de gestion des compétences et pratiques de votre discipline.
Vous avez du leadership, la capacité à innover et prendre des décisions, le sens du service client ainsi qu'un bon relationnel vous permettant d'accompagner des personnes dans leur montée en compétence.
Langues : anglais et français
Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.Salaire : Salaire selon profil
Référence : R0294511