Quelques jours après la fin du Salon du Bourget (Salon International de l'Aéronautique et de
l'Espace) qui s’est tenu à Paris du 16 au 22 juin 2025, la filière aéronautique foisonne de besoins en recrutement. Avec près de 500 entreprises dans le secteur, plus de 25 000 embauches sont prévues en France dans le domaine dont 10 000 dans le Sud-Ouest (régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie).
Face aux tensions sur le marché de l’emploi aéronautique, la filière s’organise.
Sources : analyse et données chiffrées obtenues par Aeroformation et Meteojob
Zoom sur les métiers en tension et besoins en compétences
Les métiers les plus recherchés en Nouvelle-Aquitaine et Occitanie incluent :
- Ajustement et montage de fabrication
- Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation
- Fabrication de pièces en matériaux composites .
La filière fait face à un défi majeur de renouvellement des compétences, avec plus de 20 % des salariés devant partir en retraite d’ici 2025.
Les entreprises recherchent une variété de profils, notamment :
- Métiers de la production : opérateurs, mécaniciens, chaudronniers, usineurs.
- Ingénierie : ingénieurs en design, conception d’avions, simulation, calcul de structures,
développement logiciel, avionique, propulsion, robotique, cybersécurité.
- Chaîne d’approvisionnement : chargés d’affaires capables de gérer des portefeuilles et
d’accompagner les fournisseurs.
Recrutements en hausse et initiatives régionales
En 2024, le secteur a connu une hausse de 20 % des offres d'emploi par rapport à 2022,
témoignant d'une dynamique de recrutement soutenue.
● Airbus recrute dans le Sud-Ouest de nombreux experts dans les métiers de l’aéronautique, notamment dans le domaine de la production. Airbus recherche des profils sur les métiers suivants : peintre industriel, mécanicien système, mécanicien structure, ajusteur monteur, intégrateur cabine, technicien d'essai, inspecteur qualité, électricien avionique et technicien d'essai.
● Safran prévoit un recrutement de plus de 500 collaborateurs dans le Sud-Ouest en 2025.
● Dassault Aviation a annoncé 1 000 recrutements, dont la moitié en Nouvelle-Aquitaine,
renforçant ainsi la position de la région dans la filière.
Formation et attractivité de la filière
La région dispose de 300 formations aux métiers de l'aéronautique, allant de l'opérateur à
l'ingénieur, et de 2 campus des métiers et des qualifications aéronautiques.
Des efforts sont déployés pour améliorer l'information sur les débouchés, les entreprises locales et l'offre de formation, afin de renforcer l'attractivité de la filière auprès des jeunes et des personnes en reconversion.
Nouvelle-Aquitaine : structuration et anticipation des besoins
En Nouvelle-Aquitaine, plusieurs actions structurantes soutiennent la filière :
● Le projet COMETES, lauréat de France 2030, anticipe les besoins en formation spatiale via un consortium de 26 acteurs.
● Le Plan Maryse Bastié fixe une feuille de route pour une filière aéronautique et spatiale
durable, compétitive et alignée sur les enjeux nationaux.
● L’AEROCAMPUS Aquitaine forme, du CAP à la licence pro, aux métiers techniques de
l’industrie aéronautique.
Le Sud-Ouest renforce ses centres de formation à Bordeaux et Toulouse pour répondre aux besoins croissants en métiers techniques (ajusteurs, monteurs, soudeurs, etc.). La Nouvelle-Aquitaine a valorisé ses initiatives et opportunités lors du Salon du Bourget ce mois de juin avec près de 70 entreprises présentes.
D'ici 2035, les effectifs dans le secteur aéronautique du Grand Sud-Ouest pourraient croître de 24 % à 47 %, selon les scénarios envisagés, notamment en raison de la montée en puissance de l'avion bas carbone. Cette forte croissance attendue souligne l’urgence d’un recrutement massif.
Pour accompagner cette dynamique, le site Aeroemploiformation joue un rôle clé en facilitant la rencontre entre entreprises et candidats qualifiés, avec près de 4 800 offres d’emploi disponibles dans le secteur.
Occitanie : Mobilisation autour de la transformation de la filière
L’Occitanie déploie plusieurs initiatives pour dynamiser sa filière aéronautique :
● La Task Force Aéronautique Régionale qui coordonne emploi et formation pour répondre aux besoins en compétences.
● Le Plan Avion Vert investit 150 millions d’euros dans l’innovation bas carbone (hydrogène,
carburants durables, matériaux légers).
● Le centre de recherche Technocampus Hydrogène (9 000 m2, ouverture en 2025 à
Toulouse) réunira industries, recherche et formation autour de l’hydrogène.